就業規則について
作成、見直し、法改正対応、社内での運用など。
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就業規則、給与計算、従業員対応、社会保険・労働保険の手続き、ストレスチェックなど、現在のお困りごとをお聞かせください。
内容を伺ったうえで、優先して確認すべき点や必要な対応をお伝えします。
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会社の状況や相談内容がまとまっていなくても大丈夫です。確認したいことからお聞かせください。
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このような内容をご相談いただけます
給与計算・勤怠確認について
勤怠情報、支給・控除項目、毎月の給与計算に関する確認。
各種手続きについて
入退社や変更に伴う社会保険・労働保険の届出。
従業員対応について
採用、退職、勤怠、休職など判断に迷う場面の確認。
ストレスチェックについて
実施体制や運用方法、職場環境への生かし方など。